Настало то время, когда работодатели не в силах оплатить труд людей пришедших к ним в дело. Суть этой проблемы заключается в том, что людям не разрешают выходить на улицу, и карают за нарушение САМОизоляции несуразными суммами денег. Из-за этого логично предположить цепочку вытекающих - нет покупателей на товар, товар лежит на полках и не продается, рабочие люди работающие на этом предприятии оказываются на грани увольнения из-за банальной ненадобности. Столкнулись с этим многие ИП организации, опирающиеся и зависящие от посещаемости предприятия...

Нахождение сотрудников предприятий и организаций на карантине объясняется разными причинами. Это может быть принудительная или профилактическая изоляция, а также непосредственно ухудшение здоровья работников, которое приводит к отсутствию по месту занятости. Порядок оплаты карантинных дней будет определяться причинами изоляции. Случаи оплаты карантина Трудовое законодательство закрепляет несколько вариантов событий, при которых человек может отсутствовать на работе. Одной из таких ситуаций является заболевание, носящее инфекционный характер и предполагающее введение режима карантина...