Если правильно подберете и обоснуете причины, по которым стремитесь получить работу, вас примут даже с недостаточным уровнем квалификации. Да, такое случается! Зарплата.ру попросила HR-ов дать соискателям несколько советов, как описывать свою мотивацию, чтобы завалили офферами. Вопросы вроде: «Почему хотите работать именно у нас?» или «Почему выбрали нашу компанию?» нужны, чтобы проверить мотивацию кандидата. Проще говоря — его желание работать у конкретного работодателя, на конкретной должности...
Наиболее распространенные (глупые) вопросы и предложения на собеседовании: 1) Расскажите о себе 2) Почему Вы хотите у нас работать? 3) Почему Вы подходите на эту должность, больше чем другие? Почему мы должны взять на работу именно Вас? 4) Почему Вы ищите работу? 5) Расскажите о своих сильных и слабых сторонах в работе? Приходилось ли Вам отвечать на что - либо подобное? Мне - постоянно. В этом посте, я расскажу Вам о том, как я обычно отвечаю на эти банальные вопросы. Как оказалось, меня частенько...