Критерии оценки персонала — это параметры, по которым оценивают результаты работы подчинённых. На критерии опираются, чтобы понять, какой именно результат нужно получить от каждой конкретной функции в компании и каким требованиям произведённый продукт должен соответствовать. Когда заданные и полученные показатели сравнивают, становится понятно, эффективно сотрудник работает или нет. В этой статье я расскажу, по каким критериям оценивать персонал и с помощью каких инструментов это делать. Почему...

🏝️Около 40% россиян, выбирая варианты размещения на время отпуска, в первую очередь обращают внимание на наличие ресторанов, кафе, магазинов и бытовых сервисов поблизости. К такому выводу пришли эксперты проекта «Сады морей» по итогам социологического опроса, в котором приняли участие 2 100 человек. Ещё для четверти респондентов в приоритете — бассейн и собственная прогулочная зона, а для 18% — спортивная инфраструктура. ✅Среди дополнительных услуг участники опроса чаще всего готовы платить за опции в спа на территории комплекса размещения, включая массаж и лечебные процедуры, — такой вариант предпочли 66% респондентов...