Система управления персоналом – это упорядоченная совокупность приемов, методов, технологий организации работы с персоналом, которые отличаются функциональными действиями, но действуют автономно и направленные на достижение общей цели. Система управления постоянно развивается и совершенствуется. Существует несколько моделей управления персоналом на предприятиях. Каждая модель имеет свои характерные особенности и её применение зависит от организационной структуры каждого конкретного предприятия...

Курсовая работа посвящена исследованию роли профессионально важных качеств руководителя как ключевого фактора успешного управления персоналом организации. В работе рассматриваются теоретические основы системы управления персоналом, определяется сущность и содержание эффективного труда современного менеджера. Анализируется влияние стиля руководства, а также личностных и профессиональных характеристик на рабочие процессы, мотивацию сотрудников и социально-психологический климат в коллективе. Особое...