Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении — одна из тех выплат, которые кажутся простыми только на первый взгляд. На практике бухгалтеры и кадровики ежегодно сталкиваются с десятками нюансов: как считать месяцы, что делать с излишками, как определить средний дневной заработок, какие дни включать в стаж, а какие исключать. Ошибка в расчёте оборачивается не только недоплатой сотруднику, но и штрафами для работодателя — до 50 000 рублей для организации и до 20 000 рублей для должностного лица...

Сезон отпусков начинается, а тема отпускных снова в топе из-за шумихи вокруг «новых правил» с 1 сентября 2025 года. Разбираем, что реально действует в 2026 году, как считать отпуск в мае с праздниками, когда платить и какие штрафы грозят за ошибки. Перед сезоном отпусков бухгалтеры снова массово пересчитывают отпускные, особенно перед майскими праздниками, когда сотрудники хотят продлить выходные за счет отпуска. После громких обсуждений реформы с 1 сентября 2025 года важно главное: в 2026 году расчет по сути не изменился, но в мае есть критичные нюансы...