Отпуск в мае – как считать дни Формула определения суммы отпускных применяется к майским отпускам в стандартном виде: Заработок за 12 месяцев расчетного периода / 12 месяцев / 29,3 х Календарные оплачиваемые дни отпуска по приказу. Различия в подсчетах могут проявляться из-за формулировок в заявлениях на отпуск. Если сотрудник обозначил в заявлении конкретные числа отдыха, например, с 1 по 15 число, то высчитывать дни, подлежащие оплате по среднему заработку, надо именно в диапазоне указанных дат...

Вопрос Работник написал заявление на очередной оплачиваемый отпуск с 02.06.2025 по 02.07.2025, т. е. 30 дней. В июне 2025 года 2 дня (13 и 14 июня) – федеральные праздничные дни. На сколько работодатель может предоставить отпуск – на 28 календарных дней (включая праздничные дни) до 30.06.2025 или по закону отпуск продлевается на 2 праздничных дня до 02.07.2025? Если у работника есть право на 30 дней отпуска и он идет в отпуск с 2 июня 2025 года, то на работу он должен выйти 3 июля 2025 года. При этом в дни отпуска не включается только 12 июня 2025 года...