На генеральном директоре лежит ответственность за все бизнес-процессы, которые происходят в компании. Чтобы бизнес работал эффективно, им должен управлять человек с определёнными качествами, навыками и компетенциями. В этой статье я расскажу, каким должен был генеральный директор, какие функции ему доверить и нужно ли контролировать его работу. Как выбрать генерального директора Любовь к людям Генеральный директор — человек, который постоянно взаимодействует с людьми. И, чтобы у него получалось эффективно управлять, ему должно искренне нравиться разговаривать с подчинёнными...

Управление бизнесом требует слаженной работы различных руководящих должностей, каждая из которых играет важную роль в обеспечении эффективности и роста компании. В данной статье рассмотрены ключевые обязанности и пути карьерного роста для директоров по маркетингу, продажам, производству и развитию, а также для финансового и HR-директоров. Понимание функционала каждой из этих позиций помогает лучше представлять себе общую картину управления и стратегического развития бизнеса. Директор, генеральный...