Советы HR-специалиста и личный опыт нашей сотрудницы о том, как проходит интервью сразу нескольких соискателей: что оценивают, к чему готовиться. Усаживайтесь поудобнее 🍪 Групповое…что? Не самая популярная практика — собеседовать нескольких кандидатов одновременно. Но для некоторых позиций такой ход себя оправдывает: можно быстро отсеять неподходящих, сэкономить время. Групповые собеседования обычно проводят на должности, где рулят коммуникативные навыки и/или лидерские качества. Среди линейного...

групповое собеседование имеет смысл проводить в том случае, если нужно в короткие сроки найти сотрудника или сотрудников на должность, подразумевающую общение с другими людьми.