На генеральном директоре лежит ответственность за все бизнес-процессы, которые происходят в компании. Чтобы бизнес работал эффективно, им должен управлять человек с определёнными качествами, навыками и компетенциями. В этой статье я расскажу, каким должен был генеральный директор, какие функции ему доверить и нужно ли контролировать его работу. Как выбрать генерального директора Любовь к людям Генеральный директор — человек, который постоянно взаимодействует с людьми. И, чтобы у него получалось эффективно управлять, ему должно искренне нравиться разговаривать с подчинёнными...

Наверное многие из нас хотя бы раз в жизни мечтали стать большим боссом или по нашему, по Российски - Генеральным директором. Сидеть в большом просторном кабинете, в уютном кожаном кресле, ноги в тазике с теплой водой и длинноногая секретарша заваривающая кофе. Сейчас я вам расскажу как всего этого достичь. Есть много разных путей на самом деле: 1. Сложный, муторный, извилистый и ни разу не гарантирующий результат - это карьерная лестница. Устраиваемся на работу в любую организацию, где есть должность...