HR-отделы в курсе, что ты подрабатываешь. И это не всегда проблема. Больше того — в некоторых компаниях это даже плюс. Значит, ты активный, умеешь договариваться, не просиживаешь вечера на диване. Но есть один нюанс, о котором не пишут в корпоративных правилах. Дочитай до конца — дам чек-лист из 5 пунктов, как подрабатывать легально и не попасть под увольнение. Если ищешь подработку параллельно с основной работой, тебе понадобится отдельное резюме — короче и заточенное под конкретный формат. В CVzilla...