График отпусков – обязательный документ, позволяющий работодателю планировать работу и замещение сотрудников, а работнику — свой отдых. Разберемся в особенностях составления графика отпусков, рассмотрим, нужно ли учитывать желание сотрудников пойти в отпуск в определенное время, какие категории сотрудников могут претендовать на отдых в любое время, можно ли отпуск разделить на части и чем грозит отсутствие или несоблюдение графика отпусков. Что такое график отпусков? Всем ли организациям нужно его...

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно в соответствие с графиком отпусков, который утверждается работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года (с учетом мнения профсоюза). Право на использование отпуска за первый год работы возникает по истечении шести месяцев его непрерывной работы у конкретного работодателя. Между тем, по соглашению сторон оплачиваемый отпуск может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. За две недели до начала отпуска работодатель извещает работника под роспись...