Неопытные соискатели редко распознают плохую компанию с первого взгляда. Более того, на собеседовании она может выглядеть как работа мечты: тут вам и интересные задачи, и быстрый рост, и всегда дружная команда профессионалов. Проблемы начинаются позже — когда выясняется, что за красивыми словами скрываются переработки, неадекватные требования и начальник-тиран. Как не попасть в эту ловушку и увидеть тревожные сигналы заранее? Давайте разбираться. Одной из главных причин, по которой кандидаты не распознают токсичность, является чрезмерный фокус на оффере...