Критика Критика как вид обратной связи должна быть обоснованной и корректной, четкой и своевременной, по существу задачи и без перехода на личность. Необходимо конкретно обозначить ситуацию, суть нарушения, последствия и напутствие через базовые потребности, закрепить ответственность за ситуацию за исполнителем. Критика может быть: 1) конструктивная; 2) неконструктивная. При конструктивной критике следует критиковать не самого человека, а его действия. Критика не должна быть похожа на советы. Когда...