По роду своей деятельности я часто наблюдаю, как работники порою сами того не осознавая, «топят» себя своими объяснительными, зато облегчают жизнь работодателя. Бывает, что сотрудник опоздал, не выполнил...

Очень часто люди сталкиваются с тем что работодатель требует от них написать объяснительную записку по каким либо ситуациям. Давай сейчас выясним за что и по каким причинам ваш работодатель может брать с вас объяснительные записки? При различных нарушениях со стороны работника, по статье 139 ТК РФ, начальник обязан потребовать у него объяснение. Запрос объяснительной записки может быть в устной или в письменной форме. В законе отсутствует норма, которая бы указывала на форму запроса. Для работодателей предпочтительней, чтобы запрос оформлялся письменно...