Шестидневная рабочая неделя: что говорит законодательство Режим работы сотрудника относится к обязательным условиям трудового договора и устанавливается нанимателем самостоятельно (ст. 57, 100 ТК РФ). Один из вариантов организации работы –— шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем. Образец трудового договора с условием о шестидневной рабочей неделе смотрите в «КонсультантПлюс». Если у вас еще нет доступа к этой правовой системе, оформите пробный доступ. Это бесплатно. Подобный режим работы...

Больше полезной информации на нашем сайте и в Телеграм-канале. Вопрос: В организации есть шестидневная и пятидневная рабочая неделя. 40 часов в неделю. Должны ли совпадать количество отработанных часов в месяц при пятидневной и шестидневной рабочих неделях? Ответ: Законом определена нормальная продолжительность рабочей недели — 40 часов (ч. 2  ст. 91 ТК РФ). Продолжительность рабочего дня может быть разной. Она определяется в зависимости от установленного работнику режима работы. Согласно ст. 100...