Что делать и куда обращаться, если не выплачивают зарплату? Приветствую! В наших реалиях очень часто попадаются недобросовестные работодатели! Но мы не дадим себя в обиду. Нужно знать несложный алгоритм действий! Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Если работник и работодатель не договорились о ином графике. Если работодатель задерживает Вам зарплату более чем на 15 дней, 1)подготовьте заявление с требованием. 2)Подготовьте два экземпляра: первый отдайте работодателю, а на втором попросите поставить отметку о принятии. В случае если работодатель отказывается принять заявление - отправьте заявление заказным письмом. Если после этого работодатель не выплатит вам зарплату, вы можете приостановить свою работу. 3)Также можно подать жалобу в Прокуратуру и можно подготовить заявление в суд.
Вовремя и в полном объеме выплатить увольняющемуся сотруднику все полагающиеся ему деньги — это обязанность работодателя, а не его желание и добрая воля. Обязанность эта закреплена Трудовым кодексом (ТК) РФ. Если человеку не выплатили расчет при увольнении или занизили положенную ему денежную сумму, он имеет законное основание обратиться в надзорные и судебные инстанции — в первую очередь, в ГИТ, в прокуратуру или в судебный орган. Из материалов статьи вы узнаете, какие выплаты вам положены, если...