Задержка выплаты заработной платы работодателем может создать серьезные финансовые трудности для работника. В такой ситуации важно знать, как правильно действовать, чтобы защитить свои интересы и получить свои деньги в срок. Рассмотрим два примера, как можно добиться выплаты долга и компенсации. ❗ Запросить компенсацию от работодателя. Если ваш работодатель не выплачивает вам зарплату, отпускные или другие суммы, которые должны быть выплачены вовремя, вы имеете право запросить эти суммы с дополнительными процентами в соответствии с законодательством...

Начинать отстаивать свои права можно уже с 1-го дня просрочки. Но для начала все же стоит поинтересоваться у работодателя или ответственного сотрудника бухгалтерии о причинах несвоевременной выплаты зарплаты и ожидаемых сроках устранения этого нарушения. Если визит к руководителю результатов не принес, уместно принять ряд мер. 1 ПРЕТЕНЗИЯ РАБОТОДАТЕЛЮ В ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ Претензию с требованием о выплате заработной платы следует вручить руководителю или секретарю, зафиксировав номер входящего документа...