Если вам никогда не приходилось сталкиваться с невыплатой заработной платы, то это замечательно. Однако если ваш работодатель по какой-либо причине задерживает выплаты, необходимо незамедлительно действовать. В этой статье мы расскажем, какие меры предусмотрены законодательством в подобных случаях, а также о том, как составить заявление в трудовую инспекцию или прокуратуру. Одной из главных обязанностей работодателя является своевременная и полная выплата заработной платы своим сотрудникам. Задержка...

Невыплата заработной платы — серьезное нарушение трудового законодательства. Ваши действия должны быть направлены на то, чтобы получить заработанные деньги и привлечь работодателя к ответственности. Вот подробный план действий: 1. Соберите доказательства: Трудовой договор: Это основной документ, подтверждающий ваши трудовые отношения с работодателем, размер заработной платы, порядок и сроки ее выплаты. Расчетные листки: Расчетные листки подтверждают начисление заработной платы. Приказы о приеме на работу, переводах, увольнении: Эти документы подтверждают ваш стаж работы в организации...