Задержка заработной платы — явление, с которым сталкиваются многие российские работники. Это серьезное нарушение трудовых прав, которое влияет на финансовое благополучие и психическое здоровье человека. Закон предоставляет работникам несколько механизмов защиты, и важно знать, как ими пользоваться. Своевременная выплата зарплаты — не милость работодателя, а его обязанность, закрепленная в Конституции РФ и Трудовом кодексе. Если ваша зарплата задерживается, вы имеете право на немедленные действия...

При официальном трудоустройстве сотрудники должны получать зарплату дважды в месяц без задержек. Иногда работники сталкиваются с ситуацией, когда выплата не поступает своевременно. Что делать и куда обращаться, если работодатель задерживает зарплату — в материале 360.ru. Согласно статьям 136 и 142 Трудового кодекса России, задержка выплаты заработной платы считается нарушением с первого дня после установленной даты, напомнила 360.ru юрист, преподаватель Финансового университета при правительстве Наталья Кубасова...