Работодатель довольно подробно анализирует кандидатов, берет рекомендации, анализирует социальные сети и проводит дополнительную оценку. Но соискатели не так часто проводят разведку, хотя иногда тревожные звоночки можно выявить еще до собеседования и принятия оффера 🤷‍♀️ Ниже собрали способы, которые позволят дополнить образ работодателя. Если вы эйчар/нанимающий руководитель, то в обратную сторону можно провести аудит того, какое мнение вы формируете. ◾Посмотреть отзывы на сайтах. Самые крупные это  dreamjob...

Уведомление пришло в пятницу вечером, когда Наташа возвращалась с работы в метро. Госуслуги. Зелёный значок. «Запрос сведений из ЕГРН. По объекту: г. Москва, ул. Профсоюзная, д. 54, кв. 31. Дата запроса: 14 ноября 2024. Запрашиваемый субъект: нотариус Соколова О.В., г. Москва». Наташа перечитала. Нотариус Соколова. Она не обращалась к нотариусу Соколовой. Она вообще ни к кому не обращалась. Квартира стояла, как стояла, — зарегистрирована на неё, никаких сделок не планировалось. Зачем кто-то запрашивал данные о её квартире? Она открыла Госуслуги...