Статья для руководителей Хорошо, когда у вас в коллективе есть лидеры - хорошие управленцы и опытные сотрудники, способные и ответственность взять, и команду мотивировать. Но практика показывает - настоящих лидеров днём с огнём не сыщешь. Даже если вы нашли такой бриллиант, человеку потребуется до полугода, чтобы хорошо вникнуть во внутренние процессы и понять все особенности работы в компании. Какой выход из этой ситуации? Растить лидеров внутри вашего коллектива. Чтобы это сделать, людьми надо грамотно управлять...