Работа нанимателя - это важный элемент процесса найма персонала в любой компании. Наниматель отвечает за привлечение, отбор и найм новых сотрудников, что в свою очередь влияет на успех компании. Но какие характеристики нужны для того, чтобы быть хорошим нанимателем? Коммуникативные навыки Хороший наниматель должен быть отличным коммуникатором. В процессе найма он должен уметь четко и ясно общаться с кандидатами, представлять компанию и должность, а также отвечать на любые вопросы, которые могут возникнуть...

Введение Я — наёмный работник. В течение своей трудовой деятельности я не имел и не имею до сих пор средств производства: станков, помещений, финансовых активов — ничего, что можно использовать в производстве, и из чего можно извлечь прибыль. Единственным фактором моего заработка является моя способность к труду. Я использую её, работая на средствах производства другого человека — моего нанимателя. Складывая мой труд и эксплуатацию ресурсов и средств производства, мы получаем товар, который обладает стоимостью, меновой (себестоимостью) и прибавочной (прибылью)...