Работа нанимателя - это важный элемент процесса найма персонала в любой компании. Наниматель отвечает за привлечение, отбор и найм новых сотрудников, что в свою очередь влияет на успех компании. Но какие характеристики нужны для того, чтобы быть хорошим нанимателем? Коммуникативные навыки Хороший наниматель должен быть отличным коммуникатором. В процессе найма он должен уметь четко и ясно общаться с кандидатами, представлять компанию и должность, а также отвечать на любые вопросы, которые могут возникнуть...

Рассказываю, как распознать такие вакансии, которые предлагают работу за три рубля или вешают на одного сотрудника работу целого отдела. Всем привет! Это Тёма Логинов, шеф агентства контент-маркетинга КОМРЕДА. За 4 года работы в digital я неоднократно искал работу, нанимал людей и помогал это делать другим. Гора требований за копеечную оплату Муд*цкие работодатели ищут амбициозных кандидатов с горящими глазами. Таких, которые потянут на себе миллион задач, а в конце месяца упадут в ноги, когда получат оплату пакетом гречки...