Поиск работы — настоящий квест. Бывает, описание обязанностей не соответствует действительности или работодатель сам не знает, сколько готов платить и какой специалист ему нужен. Однако найти подходящую вакансию – полдела. Часто кандидаты не проходят дальше собеседования, и одна из причин — вопросы интервьюера кажутся им странными и неуместными. О чем не стоит спрашивать соискателей и работодателей на интервью, рассказывает РБК Pro. Какие вопросы работодатели считают неуместными Летом 2021 года кадровое...