Идеальные отчёты и «хорошие» цифры на планёрках часто - не доказательство компетенции, а симптом проблемы: сотрудники прикрывают реальные просадки красивыми словами и данными, чтобы не привлекать внимание руководства. Такие «приписки» формируют мнимую картину успеха и со временем приводят к срывам сроков, кассовым разрывам и потерям клиентов. 📋⚠️ Почему так происходит На совещании сотрудник может округлить процент готовности, «подтянуть» сроки в графике или заявить о действующих договорах, которые...