Хотя официально задержка зарплаты недопустима, иногда сотрудникам всё же приходится сталкиваться с подобной неприятной ситуацией. О том, что нужно делать, если работодатель задерживает зарплату, рассказал юрист портала SuperJob Александр Южалин. Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан выплачивать сотруднику зарплату два раза в месяц. Конкретные дни выплаты при этом он может установить в правилах внутреннего трудового распорядка, а также в трудовом или коллективном договорах. Если день выплаты выпадает на нерабочий день, то зарплату должны отдать накануне...
В наши дни до сих пор существуют недобросовестные работодатели, которые не спешат оплачивать своим работникам их труд. Это связано с тем, что многие нечестные на руку бизнесмены заботятся лишь о собственной наживе, поэтому интересы работников их не волнуют...