Если вам никогда не приходилось сталкиваться с невыплатой заработной платы, то это замечательно. Однако если ваш работодатель по какой-либо причине задерживает выплаты, необходимо незамедлительно действовать. В этой статье мы расскажем, какие меры предусмотрены законодательством в подобных случаях, а также о том, как составить заявление в трудовую инспекцию или прокуратуру. Одной из главных обязанностей работодателя является своевременная и полная выплата заработной платы своим сотрудникам. Задержка...

При официальном трудоустройстве сотрудники должны получать зарплату дважды в месяц без задержек. Иногда работники сталкиваются с ситуацией, когда выплата не поступает своевременно. Что делать и куда обращаться, если работодатель задерживает зарплату — в материале 360.ru. Согласно статьям 136 и 142 Трудового кодекса России, задержка выплаты заработной платы считается нарушением с первого дня после установленной даты, напомнила 360.ru юрист, преподаватель Финансового университета при правительстве Наталья Кубасова...