Слабый корпоративный дух — это серьезная проблема для любой компании. Происходит это тогда, когда работники не чувствуют принадлежности к компании, не понимают ее ценностей и не ощущают того, что работают в команде. Это может повлиять на результативность работы компании. Одной из причин слабого корпоративного духа может быть отсутствие четкой миссии и целей компании. Если работники не понимают, куда движется компания и что от них ожидается, они не смогут работать в команде. Также важно, чтобы компания заботилась о своих сотрудниках, создавала условия для их развития...

На каждой работе есть устав и правила. Традиций на профессиональной арене не меньше, чем на свадьбе. Есть много примет и суеверий. Сотрудникам приходится мириться со всеми особенностями, чтобы не потерять свое место. Корпоративный дух Во всем мире крупные компании создают собственные традиции. Это часть корпоративного бренда. Практика показывает, не всем работникам нравится такие необычные нюансы. В некоторых офисах составляется график посещения уборной комнаты по алфавиту. На обеденный перерыв отправляются по очереди...