Если для выполнения рабочих задач сотруднику не требуется много времени, его можно направить в однодневную командировку. На что обратить внимание при организации и оформлении такой служебной поездки? И как ее оплачивать? Однодневной командировка будет считаться, если сотрудник отбывает в служебную поездку и возвращается после нее в рамках одного дня. Если же командировка работника началась в один день, а закончилась в другой, это будет уже двухдневная служебная поездка. Командировка не будет являться...

Командировки бывают разные, в том числе однодневные. Иногда длительность выполнения трудовых обязанностей вне постоянного места работы вместе с дорогой не превышает и 24 часов (меньше суток). При этом у сотрудника установлен 8 часовой рабочий день. Как и сколько должен оплатить работодатель? Во всех случаях Трудовой кодекс, работникам на период служебной командировки гарантирует сохранение рабочего места и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с таким поручением. ⏰ На время нахождения...