Какой длительности должен быть обеденный перерыв Ни один работодатель не может отменить обеденный перерыв. Его длительность может быть от получаса до 2 часов, но не более. Сколько должен длиться обеденный перерыв устанавливается правилами внутреннего распорядка или соглашением между работником и работодателем. Какие существуют нормы обеденного перерыва. 1.   Если рабочий день составляет до 4 часов, то обеденный перерыв может не предоставляться, если это установлено правилами внутреннего распорядка. 2.   Продолжительность рабочего дня 8 часов – обеденный перерыв от 30 мин до 2 часов. 3.   Продолжительность рабочего дня 12 часов – обеденный перерыв в сумме должен составлять не более 2-х часов. Первый перерыв устанавливается через 3,5-4 часа работы, второй – через 7-8 часов. Имеет ли право работник отказаться от обеденного перерыва и работать меньше. За счет обеда нельзя сократить рабочий день. Также нельзя перенести перерыв на начало или конец рабочего дня. Обеденный перерыв можно переносить только: ·   если того требует специфика предприятия; ·   если это связано с задачами и функциональными обязанностями работника; ·   если требуется подменить сотрудника, ушедшего на обед. Что изменилось для работающих пенсионеров