До лета остаются считаные дни. А это значит, что начинается горячая пора отпусков. У работников традиционно возникает немало вопросов: можно ли продлить отдых за счет праздничных дней, что делать, если заболел во время «каникул», когда выгоднее брать отпуск и почему сумма отпускных нередко оказывается меньше зарплаты. Во всех нюансах разбираемся с налоговым консультантом Аллой Шарич. Право на отдых гарантировано всем работникам. Трудовой отпуск состоит из основного и дополнительных отпусков, которые предоставляются в отдельных случаях...