Работник имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя не позднее чем за две недели. Руководитель организации направить заявление должен не позднее чем за 1 месяц. А если у работника еще идет испытательный срок, то он предупреждает о своем увольнении за 3 дня. Этот срок предупреждения обычно называют отработкой. Статья 80 Трудового кодекса РФ предусматривает этот срок для того, чтобы работодатель имел время для проведения всех необходимых процедур, связанных с увольнением работника...

Процедура увольнения регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации (далее — ТК РФ) и предполагает обязательную отработку двух недель с момента уведомления работодателя о желании прекратить трудовую деятельность. Однако существует ряд ситуаций, когда работник может уволиться без соблюдения данного срока. В настоящей статье рассматриваются исключительные случаи, предусмотренные действующим законодательством, когда отработка не требуется. Согласно статье 80 ТК РФ, работник обязан уведомить...