Когда можно уволиться без отработки
Работник имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя не позднее чем за две недели. Руководитель организации направить заявление должен не позднее чем за 1 месяц. А если у работника еще идет испытательный срок, то он предупреждает о своем увольнении за 3 дня. Этот срок предупреждения обычно называют отработкой. Статья 80 Трудового кодекса РФ предусматривает этот срок для того, чтобы работодатель имел время для проведения всех необходимых процедур, связанных с увольнением работника...
5035 читали · 2 года назад
Как уволиться без отработки: пошаговая инструкция
Год назад мне предложили вакансию с неплохой зарплатой, но выйти на работу нужно было через три дня. Но прежний руководитель не хотел отпускать меня без отработки. Я обратилась к юристу, который помог решить проблему и рассказал о законных способах быстрого увольнения. Подробности описываю в статье. Что такое двухнедельная отработка Закон требует, чтобы сотрудник за две недели предупредил работодателя о желании уволиться. При этом работнику не нужно озвучивать причины. Достаточно написать заявление на имя руководителя с формулировкой «Прошу уволить меня по собственному желанию»...