Работник имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя не позднее чем за две недели. Руководитель организации направить заявление должен не позднее чем за 1 месяц. А если у работника еще идет испытательный срок, то он предупреждает о своем увольнении за 3 дня. Этот срок предупреждения обычно называют отработкой. Статья 80 Трудового кодекса РФ предусматривает этот срок для того, чтобы работодатель имел время для проведения всех необходимых процедур, связанных с увольнением работника...

По общему правилу, закрепленному в статье 80 Трудового кодекса РФ, работник, решивший уволиться по собственному желанию, обязан предупредить работодателя не менее чем за две недели. На практике этот срок часто называют «отработкой». Однако из этого правила существуют исключения, позволяющие расторгнуть трудовой договор без задержек. Об этом РИА Новости (18+) рассказал руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин. По словам эксперта, в определенных ситуациях работодатель обязан расторгнуть трудовой договор именно в тот срок, который указан в заявлении работника...