При найме сотрудников на различные должности очень важно задавать правильные вопросы на собеседовании, чтобы выбрать лучшего кандидата. В большинстве случаев для того чтобы выбрать наиболее подходящего кандидата недостаточно просто взглянуть на его резюме и документы. Поэтому разработка стратегических вопросов для собеседования, которые можно задать кандидатам, позволяет HR-специалисту лучше узнать человека, стоящего за резюме, например, оценить его ключевые навыки и личностные компетенции. В этой...

Работодатели ЛЮБЯТ задавать вопросы о вашем величайшем профессиональном достижении или свершении... и они ожидают подробного примера или рассказа на собеседовании, поэтому вы должны быть готовы. В этой статье мы расскажем вам, как ответить на вопрос "Каково ваше самое большое достижение?", приведем примеры ответов, расскажем об ошибках, которых следует избегать, и многое другое. Давайте начнем! Еще больше интересного и полезного в нашем HR-блоге! Рассказываем как получить работу в IT и стать IT рекрутером https://t...