Сразу оговорюсь, что в менеджменте есть несколько классификаций стилей управления. И когда я говорю о только о двух, мне иногда напоминают, что есть и другие. Согласна – но по большому счету все сводится к тому, что руководитель очень четко определяет обязанности и ответственность каждого, требует соблюдать правила, инструкции и регламенты – или более демократичен и предоставляет подчиненным свободу в решении многих вопросов. Иногда может вообще уйти в тень и передать подчиненным все по принципу...

Стиль управления — это манера взаимодействия руководителя с командой. Стиль управления напрямую влияет на рабочую атмосферу, мотивацию сотрудников и результаты работы. Выбор подходящего стиля может сделать руководителя эффективнее, а команду — продуктивнее. Всем привет! На связи команда таск-менеджера ЛидерТаск. ЛидерТаск можно скачать на телефон и компьютер или установить коробочную версию на свой сервер. Сегодня рассмотрим основные стили управления, их особенности, плюсы и минусы, а также разберемся, как выбрать оптимальный подход для конкретной ситуации...