Стиль управления — это манера взаимодействия руководителя с командой. Стиль управления напрямую влияет на рабочую атмосферу, мотивацию сотрудников и результаты работы. Выбор подходящего стиля может сделать руководителя эффективнее, а команду — продуктивнее. Всем привет! На связи команда таск-менеджера ЛидерТаск. ЛидерТаск можно скачать на телефон и компьютер или установить коробочную версию на свой сервер. Сегодня рассмотрим основные стили управления, их особенности, плюсы и минусы, а также разберемся, как выбрать оптимальный подход для конкретной ситуации...

Существует множество различных стилей управления, каждый из которых имеет свои сильные и слабые стороны и подходит для различных ситуаций и команд. Вот некоторые из наиболее распространенных стилей управления: 1. Авторитарный (Автократический) стиль: 2. Демократический (Участвующий) стиль: 3. Либеральный (Попустительский, Laissez-faire) стиль: 4. Трансформационный стиль: 5. Транзакционный стиль: 6. Ситуационное руководство (Situational Leadership): 7...