Опоздание на работу ― это дисциплинарное нарушение В ТК РФ нет определения, что такое опоздание на работу. Существует общий термин — нарушение дисциплины. Подписывая трудовой договор, работник дает добровольное согласие исполнять свои обязанности, участвуя в производственном процессе по правилам работодателя. Работодатель устанавливает режим труда и отдыха на вверенном ему предприятии. Режим — это элемент трудовых правил. Их обязательное соблюдение и есть трудовая дисциплина. Опоздание на работу...

Сторонники социализма любят восклицать: "Какое государство мы потеряли!", - имея в виду СССР. Согласен, Советский Союз был великим государством! С мощной наукой, развитой промышленностью, огромными социальными завоеваниями. Но так было далеко не всегда. В частности, при Сталине с 1940 г. по 1956 г. в стране действовал закон, который запрещал работникам заводов, фабрик и других учреждений увольняться без разрешения начальства. Нарушителей ждал тюремный срок. Также данный закон и поправки к нему предусматривали уголовное наказание за опоздания и прогулы...