Многие работники офиса или фирмы нередко мечтают занять руководительскую должность, стать шефами. Но, к сожалению, не у любого человека имеется подобный шанс и дело не только в невозможности продвинуться столь высоко по карьерной лестнице...

Часто после назначения на руководящую должность новоиспеченный сотрудник начинает паниковать, переживать и просто не понимать, что от него хотят. Не скрою, я сама была в таком положении. Чтобы не тупить, ты должен знать очевидные вещи, которые пока тебе не очевидны. Итак: 1. Управлять ожиданиями заинтересованных сторон Что это значит: - понимать и коммуницировать, что из ожиданий может быть реализовано, а что нет - своевременно сообщать о рисках и препятствиях - сделать все, чтобы картина мира ключевых...