А какой должен быть дизайнер интерьера? В ВШЭ на лекции по мотивации талантов мы разбирали ценности, компетенции, виды мотивации. Когда педагог показал эти характеристики, к которым мы все стремимся, но по факту они есть только у предпринимателей и руководителей, я взгрустнула. Дело в том, что дизайнер интерьера (не визуализатор, не чертежник, не проектировщик), а именно дизайнер должен обладать всеми этими компетенциями и при этом еще насмотренностью, широтой взглядов, вкусом, творческой составляющей и склонностью к техническим знаниям и математике...

Привет! Кто из вас пошел работать дизайнером из-за того, что это творческая профессия? А как часто заказчики требовали креатива там, где он вообще неуместен? А что вообще такое — творчество в работе дизайнера интерьера? Сегодня будем отвечать на вопросы про креатив и разбираться, нужен он или без него тоже неплохо работается. Креатив и творчество: в чем разница Давайте сразу разберемся, в чем разница между креативом и творчеством. Мне кажется, что творчество — это когда проект создается не на заказ, а потому что озарило...

Дизайнеры в современном мире играют ключевую роль в создании визуального облика компаний, продуктов и услуг. Однако, чтобы быть успешным в области дизайна, необходимо не только обладать талантом и творческим воображением, но и иметь определенные профессиональные навыки и качества. Рассмотрим, какие конкретные навыки ждет работодатель от сотрудника - дизайнера? Хард-скиллы (had-skills) ― это профессиональные навыки, которые можно легко измерить и оценить. Они обычно связаны с конкретной профессией или задачей и требуют обучения или опыта...