Ранее уже обсуждали с вами эту тему, но я решила еще раз напомнить, о чём важно спросить руководителя на собеседовании, чтобы избежать проблем в будущем 😎 Согласитесь, очень неприятная ситуация: вы вышли на новую работу,и понимаете, что с этим руководителем работать нельзя. Да и тот объём задач, который вам описывали на собеседовании, не соответствует реальности. Как и пункты трудового договора, которые значительно отличаются от того, что вы обсуждали на собеседовании. Почему так происходит? ...

Рекрутеры и менеджеры по подбору персонала должны не только уметь задавать правильные вопросы кандидатам, но и формулировать их так, чтобы максимально эффективно оценить компетенции и мотивацию соискателей. Поэтому важно постоянно совершенствовать свои навыки проведения собеседований и коммуникации с кандидатами. В этом помогут онлайн-курсы, которые предлагают современные методики оценки и техники интервьюирования. Такие курсы позволяют расширить профессиональные знания, освоить новые инструменты и повысить эффективность процесса подбора персонала...