«— Назовите ваши слабые стороны» 👉Больше полезного => на моем тг канале Интервью уже, казалось бы, подходит к концу и прилетает такой незатейливый вопросец от HR или даже от самого руководителя, у которого собеседуешься (да-да, у меня и такое было). Часто этот вопрос заставляет понервничать даже самых уверенных кандидатов. «— А зачем им мои недостатки?! Я ж им тут битый час долдоню, какой я хороший…» – сразу как колоколом в голове, вместо ответов, возникает ещё 1 вопрос, но уже у вас… Вы часто пишете, что мол HRы задают вам тупые и выдуманные из неба вопросы...

Очень важно знать какая вторая половинка у вас прописана в программе-существует ли она, есть ли близнецовое пламя, стоит ли с ним встретиться, есть ли половинка по программе или энергии, или у вас выбор. Программ очень много-их бесчисленное количество, но основные направления я перечислил в этой статье...