Если вы когда-нибудь проходили онлайн-курсы, то наверняка сталкивались с одной из этих платформ. Именно через них вы смотрели видеозаписи занятий, участвовали в семинарах, проходили тесты и загружали задания. Современные дети и их родители сталкиваются с ЛМС благодаря системе «Электронный дневник». Аббревиатура LMS образована от английского Learning Management System, что переводится как «система управления обучением». Они представляют собой платформы для проведения курсов, на них размещают лекции, тесты и другие материалы...

Современный HR давно перестал быть только про людей и коммуникацию — теперь это ещё и про технологии. Десятки задач — от подбора до адаптации и обучения — можно автоматизировать. Но вот вопрос: какую систему выбрать, чтобы она действительно работала, а не превращалась в «дорогую игрушку»? Разберём три ключевых инструмента: ATS, LMS и HRM. ATS — это система для управления процессом подбора сотрудников. Она помогает HR-специалистам и рекрутерам: Пример: в ATS можно видеть, кто на каком этапе собеседований, автоматически рассылать приглашения и письма кандидатам...