Качественной литературы по компетенциям руководителя для эффективного управления крайне мало. В теориях личностного роста основной акцент делают на soft skill сотрудников. К ним относят такие категории как надежность, порядочность, компетентность, обязательность, постоянство и другие. Красиво, конечно, звучит, только похожи эти теории на проповеди батюшки в монастыре. Когда читаешь подобные теории, то понимаешь - к реальному бизнесу это все не имеет отношения. И «эксперты», которые распространяет...

📩📩📩 Какие компетенции нужны в 2025, чтобы быть эффективным руководителем, где их брать и как развивать Какие компетенции руководителей актуальны в 2025 году. Для HRD обучение и развитие руководителей одна из приоритетнейших задач. Сегодня, Филиппов Кирилл, директор по персоналу, поделится в новой статье 5 компетенциями, которые актуальны для руководителей в 2025 году...