Действующие способы БЕЗ советов а-ля «попробуйте договориться, все же люди». 1. Если работодатель не платит вам более 15 дней, вы вправе приостановить работу (ст. 142 ТК РФ). За вами сохраняется средний заработок, в рабочее время можно законно отсутствовать на рабочем месте. Сначала обязательно направьте руководству письменное уведомление о приостановлении работы (передайте в секретариат, вручите работодателю). При личном вручении, требуйте поставить на вашей копии документа отметку о приеме, подпись принявшего, с датой и должностью в компании...

«Зачем тебе это надо?», спрашивали они. «У тебя ничего не выйдет», говорили они. «У них везде связи», предупреждали они. Я не верила, что это сработает, и уже мысленно простилась с деньгами. Но муж от отчаяния решил попробовать. Результат нас просто поразил! Дорогие читатели, сегодня у меня очередная статья на тему мошенничества - жизнь не устает подбрасывать все новые истории, которыми хочется поделиться. Потому что в такой ситуации может оказаться любой из нас, и важно не растеряться, не впасть в панику и тем более не опустить руки - а знать свои права и их отстаивать...