Порядок ведения трудовых книжек был изменен в 2020 году. Минтруда и соцзащиты постановило, что физические лица, нанимающие работников, не обязаны заполнять и вести трудовые книжки. Сейчас никаких вариантов ведения трудовых книжек нанимателями-ИП по договоренности сторон или по желанию работника законодательством не предусмотрено. С 28 января 2020 года ведение трудовых книжек нанимателями – физическими лицами в отношении наемных работников не осуществляется. Тем не менее, в ФСЗН недавно обратился...

Сегодня мы разберем, как правильно заполнять бумажные трудовые книжки (ЭТК рассмотрим в следующей статье).