Часто работодатели пользуются незнанием законов своими сотрудниками. Чтобы использовать все возможности, которые предоставлены Трудовым кодексом РФ, необходимо знать его. Рассмотрим подробнее, кто может претендовать на сокращенный рабочий день в 2019 году. Кому могут предоставить сокращенный рабочий день? Существует несколько категорий сотрудников, которые могут работать неполный рабочий день. Это регламентировано действующим законодательством, поэтому ограничивать это право работодатель не может...

Краткое содержание: Заставляют выходить на работу в выходной? Знайте свои права! Наши с вами права на тред и отдых прописаны в главном законе страны – Конституции. Впрочем, это не мешает работодателям злоупотреблять своим правом и лишать сотрудников законных выходных. Работа в выходной – что говорит закон? Прежде чем покорно выходить на рабочее место в выходной день, рекомендуем заглянуть в Трудовой кодекс и напомнить работодателю ст. 153 ТК РФ, которая регламентирует нормы оплаты труда: работа в выходной день оценивается в два раза дороже работы в будний...