Расторжение трудового договора по инициативе работника может быть законно только в случае добровольного волеизъявления работника на #увольнение по собственному желанию В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. ТК РФ трудовой договор может быть прекращен по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ). Работник имеет право #расторгнуть трудовой договор , предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен данным кодексом или иным федеральным законом. Течение...

Увольнение — это не конец света, так что не паникуйте. Есть несколько способов сделать это, и мы более подробно рассмотрим некоторые из них ниже. Вы можете быть повторно приняты на работу после увольнения, но это сильно зависит от обстоятельств, которые привели к вашему увольнению. Определенные типы увольнений могут оставить после себя послужной список, который может усложнить вам процесс найма в будущем. Однако ни один вид увольнения не лишает вас права на труд. С учетом сказанного, давайте подробнее рассмотрим, что вы можете сделать, чтобы снова получить работу...