В судебной практике складывается новый тренд — все большее число судов готовы встать на сторону работника, когда он оспаривает увольнение по собственному желанию. По данным Росстата, в 2022 году увольнение по собственному желанию был наиболее частой причиной ухода сотрудников. В эфире Общественной службы новостей генеральный инспектор труда Союза профсоюзов России Сергей Храмов рассказал о порядке восстановления сотрудника на работе после увольнения. «Увольнение по статье «отбить» можно, это более распространенное явление, чем восстановление работника, уволившегося по собственному желанию...