Содержание: При увольнении по собственному желанию возникает порой неожиданное обстоятельство, которое может вызвать затруднения — нужно отработать 2 недели после того, как сотрудник написал заявление об уходе. Это не личное пожелание работодателей, а условие Трудового кодекса. К сожалению, исполнить требование не всегда удобно и возможно. Разбираемся в вариантах срочного увольнения без каких-либо отработок. Слово «отработка» — разговорный вариант, его не найти в Трудовом кодексе. В 80 статье ТК говорится о периоде оповещения руководства об увольнении...

Поговорим сегодня о том, как избежать двухнедельной отработки при увольнении по собственному желанию. А это действительно возможно! Конечно можно договориться "полюбовно" и по соглашению сторон уволиться одним днем. Это может быть как ваше желание, так и желание работодателя. Не забудьте при увольнении по желанию работодателя оговорить момент материальной компенсации. Сумма эта должна быть прописана в дополнительном соглашении о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Устная договоренность может быть н е выполнена...