Эта статья входит в цикл материалов о кадровых документах, связанных с приёмом и увольнением сотрудников. Карточка Т-2 — это не кулинарный рецепт и не шпионское досье. Это один из базовых документов кадрового учёта, который оформляется на каждого сотрудника, принятых по трудовому договору. И хотя сегодня кадровый документооборот активно переходит в цифру, бумажные Т-2 до сих пор живы (и здоровы) во многих компаниях — и к ним есть вполне официальные требования. Важно понимать, что помимо формы Т-2,...

Hанее все работодатели должны были заполнять на каждого работника личную карточку по форме № Т-2. При этом вести личные карточки разрешалось только в бумажном виде, поскольку с каждой вносимой в трудовую книжку записью надо было знакомить сотрудника под роспись в его личной карточке. Такое требование было установлено пунктом 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек (утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225). Однако 1 сентября 2021 года начал действовать новый порядок ведения трудовых книжек...