Начнем с того, что собеседование - это только один из примеров. Правильно вести диалог необходимо даже на базаре, если пытаешься сбить цену на те же овощи. Люди всегда делятся на тех, кто управляет и тех, кто подчиняется. Но, даже если ты из тех, кто в подчинении, необходимо подавать себя гораздо выше. Ниже рассмотрим несколько факторов, благодаря которым ты не позволишь людям залезть к себе на шею. Первое что всегда нужно учитывать, это твой взгляд. Куда он направлен во время диалога? Бегают ли глаза? Часто ли ты моргаешь? Все эти малейшие действия делают тебя уязвимым...

Собеседование — крайне нервное событие. Логично: ведь от него так много зависит. Особенно речь идёт о работе, которую вы по-настоящему желаете получить. Вместе с экспертами даём подсказки, ассказываем, как вести себя на собеседовании, чтобы всё прошло гладко. Важно помнить: собеседование — не экзамен, в ходе которого вы должны «заслужить» вакансию, а равноправный диалог с нанимателем. Компания так же нуждается в сотруднике, как и соискатель в работе. Собеседование может проходить в разных форматах — групповом или индивидуальном, дистанционном или очном, по телефону или видеозвонку...