Представьте: вы получили приглашение на собеседование. Вакансия — ваша мечта. Вы выспались, надели лучшую рубашку, повторили ответы на вопросы. Вы входите в кабинет — и вдруг… всё, что вы знали, улетучивается. Вы запинаетесь, путаете слова, чувствуете, как краснеете. А потом думаете: «Я же всё умею! Почему я не смог показать себя?» Вы не одиноки. Даже опытные профессионалы теряются на собеседованиях. Не потому что не компетентны. А потому что забывают: собеседование — это не экзамен. Это разговор между людьми...

Собеседование — крайне нервное событие. Логично: ведь от него так много зависит. Особенно речь идёт о работе, которую вы по-настоящему желаете получить. Вместе с экспертами даём подсказки, ассказываем, как вести себя на собеседовании, чтобы всё прошло гладко. Важно помнить: собеседование — не экзамен, в ходе которого вы должны «заслужить» вакансию, а равноправный диалог с нанимателем. Компания так же нуждается в сотруднике, как и соискатель в работе. Собеседование может проходить в разных форматах — групповом или индивидуальном, дистанционном или очном, по телефону или видеозвонку...